Werken kun je doen om geld te verdienen en om iets voor anderen te betekenen. Betaald én onbetaald. Als je werkt, hoor je ergens bij. Dat geeft je het gevoel dat je ertoe doet. Daar wordt ieder mens vrolijk van. Welk soort werk past bij jou? Hoe zoek je een baan en hoe werkt een sollicitatiegesprek?
- Verschillende soorten werk
- Welk soort werk past bij jou?
- Hoe vind je werk?
- Hoe werkt solliciteren?
- Onderhandelen over salaris en arbeidsvoorwaarden
Verschillende soorten werk
In Nederland kun je veel verschillende soorten werk doen. Bijvoorbeeld in de zorg, in de bouw, het onderwijs of in de land- en tuinbouw of andere sectoren. Bekijk het overzicht en de beroepen per sector.
Je kunt kiezen voor betaald of onbetaald werk. Onbetaald werk doe je vrijwillig. Je krijgt er geen salaris voor, maar wel veel waardering. Je maakt anderen blij én jezelf. Want iets doen voor een ander, geeft je meteen een goed gevoel.
Welk soort werk past bij jou?
Of je nou op zoek bent naar je eerste baan, of een nieuwe baan zoekt: het is slim om te kijken welk soort werk bij jou past. Ben je iemand die het liefst met de handen werkt? Word je blij van werken in een team of werk je liever zelfstandig? Zó ontdek je welk werk bij jou past:
- Praat met mensen die jou goed kennen. Bijvoorbeeld je ouders, vrienden, leraren op school of mensen op je sportclub. Zij kunnen je goed advies geven.
- Ontdek welke beroepen passen bij jouw interesses en vaardigheden. Vul deze gratis beroepskeuzetest in.
- Verken de verschillende banen die je per sector kunt doen. Het zal je verrassen wat er allemaal mogelijk is. Vind banen die bij jou passen.
In sommige banen kun je meteen aan de slag, vaak krijg je binnen het bedrijf een opleiding. In andere gevallen heb je een vooropleiding nodig. De opleidingseisen verschillen per baan. Lees meer over leren en studeren.
Hoe vind je werk?
Ben je klaar voor je eerste baan of wil je op zoek naar ander werk? Ga op zoek naar
vacatures:
- Vertel de mensen om je heen dat je werk zoekt
Laat ook online weten dat je beschikbaar bent, bijvoorbeeld via LinkedIn. Misschien weten zij iets voor je of hebben ze vacatures in hun eigen bedrijf. - Check vacature-websites en vacaturebanken
Daar vind je veel vacatures. Je kunt er online solliciteren. Houd ook sociale media in de gaten. Veel bedrijven plaatsen vacatures op LinkedIn. Je kunt er ook gewoon eens rondkijken. - Stuur een open sollicitatie
Bijvoorbeeld als je heel graag bij een werkgever of bedrijf wilt werken. Een open sollicitatie houdt in dat je contact opneemt met een bedrijf, zonder dat er een vacature is. Dan laat je weten dat je beschikbaar bent en je komt extra gemotiveerd over. - Schrijf je in bij een uitzendbureau
Een uitzendbureau staat tussen werkzoekenden en werkgevers in. Als je je inschrijft als werkzoekende helpen de medewerkers jou om een passende baan te vinden.
Meer lezen? Gebruik deze handige tips van de Nationale Vacaturebank.
Solliciteren: zó werkt het
Heb je een geschikte vacature gevonden en wil je solliciteren?
- Brief of gesprek
Veel werkgevers willen eerst een motivatiebrief en een curriculum vitae (cv) ontvangen. In de brief vertel je kort waarom je solliciteert en waarom je denkt dat de vacature bij jou past. Het cv is een document met je opleidingen, eerdere werkervaring en andere activiteiten. Laat je brief en cv lezen aan een ander voordat je hem verstuurt. Een extra paar ogen helpt om fouten eruit te halen. Soms kun je ook mondeling solliciteren, bijvoorbeeld via de telefoon of online. Bekijk deze tips voor het maken van een cv. - Op gesprek
De werkgever nodigt een aantal kandidaten uit voor een gesprek. Krijg jij een uitnodiging? Je kunt vragen verwachten over je opleiding en over eerdere werkervaring. Ook zal een werkgever willen weten waarom je bij dit bedrijf hebt gesolliciteerd. Misschien heb je zelf ook vragen of wil je iets vertellen over je hobby’s en wat je doet in je vrije tijd. Dan krijgt de werkgever een goed beeld van wie jij bent. Zó bereid je je voor op een sollicitatiegesprek. - Aangenomen of toch niet?
Na je sollicitatiegesprek krijg je te horen of je bent aangenomen of niet. Heb je de baan? Reden voor een feestje! Is de baan naar iemand anders gegaan? Jammer, volgende keer beter. Een tip: bel nog even met de werkgever. Misschien kun je tips krijgen die je bij een volgend gesprek kunt gebruiken.
Onderhandelen over salaris en arbeidsvoorwaarden
Onderhandelen over salaris en arbeidsvoorwaarden is best spannend. Bereid je voor. Bijvoorbeeld door vooraf uit te zoeken wat je waard bent en door voor jezelf een ondergrens te bepalen. Bedenk ook wat je wensen zijn, bijvoorbeeld flexibele werktijden of extra vakantiedagen. Hoe pak je salarisonderhandeling aan? Benut deze tips.
